西安世纪盛康药业有限公司
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招贤纳士
人是一切创造和发展的最终推动者。企业要搭建共享价值的平台，引导和推动个体的创造力转换成真正的价值；
对员工的管理从控制转向赋能，用人才牵引机会、以机会促进发展，最终实现员工与企业的共同成长。
在工作中要做到用人有标准，培养有体系，不断让每个盛康人增添获得感和成就感。
人才理念
一、人才理念
以人为本，重在培养，用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
二、盛康用人原则
能者上，平者让，庸者下，劣者汰，腐者退。
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